Programa de Representação

PROGRAMA DE REPRESENTAÇÃO NO CUn

A proposta desta chapa para representação dos professores do CFH no Conselho Universitário (CUn) da UFSC é resultado de um processo de discussão e construção, realizada por colegas preocupados(as) e comprometidos(as) com a ampliação e o desenvolvimento das conquistas que nosso Centro vêm obtendo nas últimas gestões e representações. Essas conquistas se caracterizam por esforços em garantir a democratização nas relações institucionais e acadêmicas no Centro e na presença e afirmação da acadêmica e político institucional do CFH frente à comunidade da UFSC.
Nosso Centro já tem uma importante trajetória e uma posição de destaque na UFSC, de polo irradiador de ideias e projetos que revigoram a vida universitária e, ao mesmo tempo, de luta pela manutenção de conquistas sociais com o ensino público, gratuito e de qualidade, laico e socialmente referenciado.
Nossa proposta de representação dos professores do CFH no CUn compromete-se com a consolidação e o aprofundamento das práticas democráticas de participação e de decisão. Apresentamos a seguir nossos eixos prioritários de ação, que serão permanentemente discutidos e detalhados com os nossos pares, durante os dois anos de representação:

  • Criar instâncias de consulta à comunidade do CFH em torno dos temas centrais discutidos pelo Conselho Universitário e defender as posições deliberadas coletivamente, além de levar e defender no CUn as deliberações do Conselho de Unidade e dos Colegiados locais;
  • Criar, sempre que necessário, canais de comunicação eficazes (Blogs, Grupos Whatsapp, consultas Google Docs, etc.) na relação entre a representação dos professores do CFH no CUn e o(a)s representado(a)s;
  • Colaborar com a Direção do CFH na manutenção de canais de comunicação constantes, ágeis e horizontais entre representantes, estudantes, técnico(a)s e professore(a)s do CFH;
  • Valorizar as instâncias coletivas e colegiadas, deliberativas e consultivas do CFH;
  • Cooperar com a Direção do Centro para transitar informações entre o Conselho Universitário e o Conselho de Unidade sobre assuntos de interesse do CFH;
  • Agir junto aos órgãos colegiados e fóruns de representação de nossa Universidade no sentido da afirmação da importância acadêmica e político-institucional do CFH frente à comunidade da UFSC;
  • Valorizar os cursos de graduação e pós-graduação do CFH e reafirmar sua importância e a centralidade na realização da missão e das metas de Universidade, na formação de recursos humanos, na pesquisa e na contribuição para a sociedade;
  • Em conjunto com a direção do CFH, defender junto a administração central, demandas dos cursos de graduação e pós-graduação do Centro, priorizando as especificidades previstas em seus projetos políticos pedagógicos;
  • Fomentar e incentivar o debate sobre temas de interesse do CFH, em discussão no CUn;
  • Defender no conselho as políticas de inclusão e respeito à diversidade na universidade, como sistemas de cotas étnico-raciais e sociais, reconhecimento e respeito ao nome social de transgêneros e transexuais, entre outras;
    · Auxiliar a Direção do CFH no processo de disponibilização à comunidade do Centro de informações sobre projetos e processos, de interesse da nossa comunidade, em tramitação no Conselho Universitário – divulgando uma síntese dos desdobramentos das discussões e votação no CUn;
  • Unir forças com a Direção do Centro para promover no Conselho Universitário um debate crítico das políticas nacionais e da UFSC, apoiando iniciativas que visem à ampliação, suporte e consolidação das atuais políticas de ação afirmativa, em todos os níveis de formação;
  • Defender e propor no CUn medidas que garantam e ampliem as atuais políticas de permanência estudantil, com atenção às necessidades discentes nos diferentes cursos de graduação e pós-graduação do CFH;
  • Auxiliar a direção do CFH na criação de espaços de reconhecimento e respeito à diversidade étnica, de gênero e orientação sexual, o combate ao racismo, à misoginia e toda forma de preconceito.
  • Lutar pela defesa da Autonomia Universitária e da manutenção de normas democráticas de eleição e deliberação em nossa Universidade;
  • Envolver a UFSC institucionalmente na defesa da carreira docente e do serviço público em seu conjunto, contra a proposta de Reforma Administrativa que tramita atualmente no Congresso Nacional.